За полгода в российских медицинских и социальных учреждениях сократили более 4000 специалистов
За первое полугодие 2026 года в России организации здравоохранения и социальных услуг приняли 165,9 тысяч работников, а выбыли из них 185,3 тысяч человек. Разница составила 19,4 тысяч человек, следует из доклада Росстата «Социально-экономическое положение России» за январь—июль 2026 года. На такие данные, размещённые Росстатом в докладе «Социально-экономическое положение в России», обратил внимание «Медвестник».
По собственному желанию из организаций этих отраслей уволились 161,3 тыс. человек, или 87% всех выбывших. Под сокращение попали 4,2 тысячи сотрудников, или 2,3% об общего числа выбывших. Сколько из них работали в медицинских учреждениях, а сколько в социальных, не уточняется.
В численность выбывших работников включаются все работники, оставившие работу в организации независимо от оснований (расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя, истечение срока трудового договора, по соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу и др.), уход или перевод которых оформлен приказом.
Данные Росстата также указывают на высокую продолжительность рабочего времени в отрасли. В первом полугодии 2026 года один работник организаций здравоохранения и социальных услуг в среднем отработал 901 час при средней продолжительности рабочего дня 7,7 часа. Для всех обследованных отраслей средние показатели составляли 864,5 часа и 7,39 часа соответственно.
В Минздраве РФ изданию заявили, что оценка динамики движения медицинских кадров исключительно за шесть месяцев не корректна, так как не учитываются молодые специалисты, которые завершили обучение, но еще не успели прийти в отрасль. В министерстве также напомнили о мерах привлечения специалистов в сфере здравоохранения: социальной поддержке, программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», специальных выплатах, развитии института наставничества и адаптации молодых специалистов.
Ранее эксперты спрогнозировали резкое увеличение врачей-иностранцев в российских больницах к 2030 году. К слову, о засилье врачей из Средней Азии в медицинских учреждениях РФ говорилось неоднократно: ставят неверные диагнозы, не могут назначить необходимое лечение, отказываются от приёма пациентов и прочие «прелести». Сами медики из числа коренных честно говорят, что русские врачи уходят в частные клиники, где зарплата выше. А приезжие занимают их места, затем подтягивают родственников, те своих, и в итоге постепенно вся больница превращается в этнический анклав.
